Blar i Forsvarets høgskole på tittel
Viser treff 827-846 av 1818
-
Laissez-faire-ledelse i Forsvaret og konsekvenser for det psykososiale arbeidsmiljøet
(Master thesis, 2016)Funn i flere studier antyder at destruktiv ledelse er svært utbredt i sivile organisasjoner. Flere studier antyder dessuten at destruktiv ledelse kan ha negativ effekt på både organisasjoner og følgere, og at laissez-faire-ledelse ... -
Landbasert langtrekkende presisjonsild (LLPI). En uttalt ambisjon om anskaffelse, men til hvilke oppgaver?
(Master thesis, 2021)Det har vært et privilegium å gjennomgå masterutdanning ved Forsvarets Høyskole (FHS). Studiet har vært både en faglig «mid-life update» og et mentalt pusterom i et ellers hektisk arbeidsliv i Forsvaret. Covid-situasjonen ... -
Landmakt og A2AD. Innsidestyrke: Taktikk og defensive operasjoner.
(Master thesis, 2021)De Russiske væpnede styrkers evne til å etablere og opprettholde en tilsynelatende robust, og etter noens mening en veldig effektiv anti-adgang/område-nektelse (A2AD) i store deler av Nord-Norge er stadig økende. Dette har ... -
Landobjekter som bør tilføyes i elektroniske navigasjonskart
(Bachelor thesis, 2018)Seiler man i området rundt Bergen finner man objekter på land som kan brukes i navigasjon utenom de navigasjonshjelpemidlene som er satt opp av Kystverket og allerede står i kartet. Eksempler på slike objekter kan være ... -
Langt fra amerikanske tilstander i Tyskland
(Others, 2022)I en kommentar sammenligner Aftenpostens Frank Rossavik utfordringene Tyskland må håndtere på grunn av Russlands angrepskrig i Ukraina, med den anspente politiske situasjonen i USA. Hva er det egentlig som skjer «i det en ... -
Langtidsplanleggingen: toppstyrt systematikk eller nedenfra-og-opp-ritual?
(IFS Insights;4-2023, Journal issue, 2023)• Formålet med å innføre langtidsplanlegging i forsvarssektoren tilbake på 1960-tallet var å skape systematikk i tilnærmingen til en ligning med nesten bare ukjente og komme ut av ubalansen mellom drift og investering. • ... -
Larp in leadership development. Can the use of live action role plays (larps) be beneficial in the leadership training at the Royal Norwegian Naval Academy?
(Bachelor thesis, 2020)Military personnel are required to perform in times of crises and war. These situations are characterized by complexity and uncertainty, and require teams with members capable of showing role flexibility. Role flexibility ... -
Lavutslippsfartøyer i Sjøforsvaret - Lar det seg gjøre?
(Master thesis, 2022)Skjerpede klimakrav til skipsfarten vil påvirke fremtidige forsvarsanskaffelser. Både sivil- og militær skipsfart er i ferd med å erkjenne at betydelig skjerpede miljøkrav kommer. Utfordringen er uklarheter rundt hvordan ... -
Leaders That Don’t Care: Investigating Leader Caregiving From an Attachment-Theoretical Perspective
(Peer reviewed; Journal article, 2021) -
Leadership challenges for Joint Force commanders during the transition from a high-intensity to a low-intensity conflict
(Peer reviewed; Journal article, 2017)A Joint Force Commander (JFC) leading military joint operations faces several complex challenges. The purpose of this article is to investigate some of the challenges a Joint Force Commander may face when a conflict changes ... -
Learning from experience within the Norwegian Army. Comparison of learning processes during the operations in Afghanistan (2005-2012) and the exercise Trident Juncture (2018).
(Master thesis, 2019)Both NATO and the Norwegian Government consider it of crucial importance for armed forces to actively learn from experiences, gained during operations and exercises. The armed forces that are able to effectively learn ... -
Learning in the Force Protection Environment between International Operations: Last-Minute Learning
(Peer reviewed; Journal article, 2023)This study considers learning in international military operations. It explores these questions: What are the obstacles to learning in a military context? How did these obstacles manifest themselves in contribution made ... -
Leasing – En bærekraftig effektiviseringsmulighet? En kvalitativ analyse av effektene ved en leasingavtale på bekledning.
(Bachelor thesis, 2021)I Ny langtidsplan for forsvarssektoren (2021-2024) skal det spares inn omtrent 1,9 milliarder kroner. I en tid hvor anskaffelser utgjør en stadig større andel av forsvarsbudsjettet stiller dette krav til nytenkning og ... -
Ledelse av norsk luftmakt : en alliert eller norsk oppgave? GILs Luftmaktseminar 2014
(Luftkrigsskolens skriftserie;30, Book, 2014) -
Ledelse i endring? En studie av forventninger til ledelse i Hæren ved innføring av ny ordning for militært tilsatte
(Master thesis, 2016)Denne studien undersøker hvilke forventninger offiserer og spesialister i Hæren har til ledelse ved innføring av ny ordning for militært tilsatte (militærordningen). Ordningen ble formelt iverksatt i Forsvaret 1. januar ... -
Ledelse og lederutvikling i Forsvaret. Status og veivalg.
(Master thesis, 2013)Hensikten med studien er å danne et grunnlag for å videreutvikle lederutviklingspraksis i Forsvaret. En gjennomgang av tidligere dokumentasjon på dette feltet er mangelfull i Forsvaret. Problemstillingen; på hvilken måte ... -
Ledelsesfilosofi i Norsk sverm : er Forsvarets gjeldende ledelsesfilosofi egnet for Norsk sverm?
(Bachelor thesis, 2015-05) -
Ledelsesfilosofi under slaget ved Goose Green. En litteraturstudie om hvordan endring i ledelsesfilosofi til en oppdragsbasert tilnærming kan identifiseres som en faktor som bidro til suksess under slaget ved Goose Green.
(Bachelor thesis, 2024)Oppgaven tar for seg hvilke prinsipper fra ledelsesfilosofi som kan identifiseres under slaget ved Goose Green. Videre ser den på hvilken rolle ledelsesfilosofi har hatt under slaget, og effekten av ulike former for ... -
Leder- og ledelsesutvikling i Hæren - En kvalitativ studie av Hærens praksis, policy og teoretiske forankring
(Master thesis, 2022)Denne kvalitative studien om leder- og ledelsesutvikling i Hæren undersøker i hvilken grad det er samsvar mellom Hærens praksis, Hærens policy og anerkjent teori om leder- og ledelsesutvikling. For å kunne diskutere og ...