Show simple item record

dc.contributor.authorOrsten, Lene
dc.date.accessioned2011-11-18T12:53:48Z
dc.date.available2011-11-18T12:53:48Z
dc.date.issued1999
dc.identifier.issn0333-3981
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/11250/99705
dc.descriptionDet militære Forsvaret har tradisjonelt vært en sterkt mannsdominert organisasjon. 1970-tallets kvinnefrigjøring og likestillingskamp, samt den gradvise endringen av det tradisjonelle kjønnsrollemønsteret, skulle imidlertid stille Forsvaret overfor nye og ukjente krav om kvinnelig deltakelse i de væpnede styrker, på lik linje med menn. Denne studien omhandler utviklingen frem mot full yrkesmessig likestilling for kvinner i Forsvaret. Prosessen var kjennetegnet ved en konflikt mellom de aktører som prioriterte forsvarssaken og de rent militærpolitiske problemstillingene på den ene siden, og de som vektla likestillingspolitikk og kvinnesak på den andre. Dette var i stor grad en sivil-militær konfliktlinje som kom til uttrykk gjennom holdningsforskjeller mellom Forsvarets politiske og fagmilitære ledelse.no_NO
dc.language.isonobno_NO
dc.publisherInstitutt for Forsvarsstudierno_NO
dc.relation.ispartofseriesForsvarsstudier;1
dc.subjectForsvaretno_NO
dc.subjectlikestillingno_NO
dc.titleForsvarssak eller kvinnesak?: utviklingen av yrkesmessig likestilling for kvinner i Forsvaretno_NO
dc.typeOthersno_NO
dc.source.pagenumber130 s.no_NO


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record