Troppssjefens kompetanse En kvantitativ undersøkelse på forventninger til troppssjef

Abstract

Bakgrunnen for studien kommer som følge av Omstilling for Militært Tilsatte og Utdanningsreformen. Som første kull som uteksamineres fra ny ordning (URE) har det vært diskusjon om hvilken kompetanse troppssjefen skal besitte. Undersøkelsen har derfor forsøkt å kartlegge hvilket kompetanseområde innenfor Krigsskolens kompetansemodell som er mest ettertraktet hos en troppssjef. Resultatene viser til at det er høyt samsvar mellom kadetter og sersjanter. Anbefaling til videre undersøkelser vil være å undersøke dypere for å få forståelse i deler av fenomenet.