Hva forventes? En undersøkelsesmetode av sersjanters forventinger til en troppsjef

Abstract

Hensikten med denne studien er å utforske en undersøkelsesmetode for å avdekke sersjanters forventninger til en troppsjef. Kelly sin Repertory Grid Technique (REPGRID) ble anvendt som et utgangspunkt for å utarbeide en spørreskjemaundersøkelse for å måle sersjanters forventninger til en troppsjef. Resultatet av denne undersøkelsen er fire skalaer som måler positive og negative forventninger til en troppsjef. Disse skalaene er tolket og sammenlignet med undersøkelser på personlighetstrekk og implisitt lederskapsteori. Det er derfor antatt at det er egnet å bruke REPGRID metoden som utgangspunkt for å utvikle en undersøkelse som avdekker sersjanters forventninger til en troppsjef. Denne studien er ment som et første steg i å utvikle en undersøkelsesmetode for å avdekke sersjanters forventninger til en troppsjef, og det mest interessante med studien er derfor metoden som er brukt, ikke resultatene som er avdekket.