Browsing FHS Brage by Subject "laissez-faire"
Now showing items 1-2 of 2
-
Laissez-faire-ledelse i Forsvaret og konsekvenser for det psykososiale arbeidsmiljøet
(Master thesis, 2016)Funn i flere studier antyder at destruktiv ledelse er svært utbredt i sivile organisasjoner. Flere studier antyder dessuten at destruktiv ledelse kan ha negativ effekt på både organisasjoner og følgere, og at laissez-faire-ledelse ... -
Selekterer Forsvaret destruktive ledere? En tverrsnittsundersøkelse av hva måleinstrumenter for konstruktiv og destruktiv lederatferd kan tilføres dagens seleksjonsprosess
(Master thesis, 2016)I denne tverrsnittstudien har jeg undersøkt hvilket bidrag validerte målinger av konstruktiv og destruktiv lederatferd kan gi til en seleksjonsprosess. Datagrunnlaget er hentet fra Forsvarets opptak og seleksjon til ...