Forsvarssak eller kvinnesak?: utviklingen av yrkesmessig likestilling for kvinner i Forsvaret
Description
Det militære Forsvaret har tradisjonelt vært en sterkt mannsdominert organisasjon. 1970-tallets kvinnefrigjøring og likestillingskamp, samt den gradvise endringen av det tradisjonelle kjønnsrollemønsteret, skulle imidlertid stille Forsvaret overfor nye og ukjente krav om kvinnelig deltakelse i de væpnede styrker, på lik linje med menn. Denne studien omhandler utviklingen frem mot full yrkesmessig likestilling for kvinner i Forsvaret. Prosessen var kjennetegnet ved en konflikt mellom de aktører som prioriterte forsvarssaken og de rent militærpolitiske problemstillingene på den ene siden, og de som vektla likestillingspolitikk og kvinnesak på den andre. Dette var i stor grad en sivil-militær konfliktlinje som kom til uttrykk gjennom holdningsforskjeller mellom Forsvarets politiske og fagmilitære ledelse.