| dc.description.abstract | Studien handler om hvilken betydning internasjonale operasjoner (intops) har for karriere, kompetanse og prestasjoner i Forsvaret. Oppgaven er skrevet med kombinasjon av kvalitative og kvantitative metoder, også kjent som «mixed methods». Oppgaven består av to deler med tre hypoteser. Den første delen er en kvalitativ undersøkelse om betydningen av intops for karriere og kompetanse. Den andre delen er en kvantitativ undersøkelse av om offiserer med intops presterer bedre enn de uten. Arbeidsprestasjoner hos personell med og uten intops er målt ved å se på forskjeller i karakterene på hovedinntrykket fra tjenesteuttalelsen. Prestasjonene sees opp mot variablene forsvarsgren, grad, har/har ikke intops, antall kontingenter og kjønn. Det ble gjennomført en tidsseriestudie i perioden 2004-2014 for å se på utviklingen over tid. I tillegg ble 2014 undersøkt med flere tverrsnittsdesign. Utvalget bestod av offiserer fra fenrik til major/orlogskapteins grad i Hæren, Sjøforsvaret og Luftforsvaret. Resultatene viste at intops har stor betydning for karriere i Forsvaret. Til tross for en utvikling hvor intops ser ut til å bli mindre viktig er det vanskelig å se for seg en offiser gjøre vertikal karriere uten intops. Intops har også betydning for kompetansen til den enkelte offiserer med tilskudd av både troverdighet og det som kan kalles «en ekstra dimensjon». Forsvaret bør tydeliggjøre hva intops betyr og etablere en bedre kultur for læring for å utnytte seg av dette som organisasjon. Det er også tydelig at offiserer med intops presterer signifikant bedre enn de uten. Betydningen av intops er størst i Hæren og minst i Luftforsvaret. Flere enn en kontingent har ikke vesentlig positiv effekt på prestasjoner. Intops har større effekt på lavere enn høyere gradsnivå, og mer betydning for menn enn for kvinner. Alternative underliggende årsaker som ekstrarolleatferd og organisasjonsforpliktelse kan ikke utelukkes. Det er derfor behov for mer forskning på intops og prestasjoner for å konkludere sikkert. Oppgaven bidrar med kunnskap om intops som kompetanse og har til hensikt å bidra til at Forsvaret utvikles mot å bli en moderne kompetanseorganisasjon med økt operativ evne. | nb_NO |
